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I suoi dati potranno essere oggetto di trattamento anche presso terzi sempre al fine di ricerca, selezione e reclutamento di personale.

Gli/Le interessati/e possono inviare il proprio Curriculum Vitae in formato PDF o Word specificando il titolo dell’annuncio per cui candidarsi, l’attuale inquadramento, retribuzione e disponibilità, completi d’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Decreto Legislativo 196/2003. Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77).

30/07/2019 SECURITY ANALYST ARCSIGHT

La Digital Engineering, azienda leader nei servizi di consulenza e tecnologia, offre ai propri partner soluzioni IT avanzate adottando tecnologie innovative.

Per rafforzare il team Cyber Security è alla ricerca di un Junior SOC Security Analyst/ArcSight che abbia maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

Si richiede una pregressa esperienza sulle seguenti attività:

  • Verifica degli alert al fine di determinarne la rilevanza e l’urgenza, comunicagli alert alle aziende per quanto riguarda le intrusioni sulla rete dell’infrastruttura, nelle applicazioni e nei sistemi operativi
  • Creazione dei ticket per le notifiche, che segnalino un incidente,
  • Gestione dei tool di monitoraggio di sicurezza (netflows, IDS, etc.)
  • Monitoraggio e analisi della sicurezza delle informazioni, e gestione degli eventi SIEM per rimediare ai problemi di sicurezza.
  • Esperienza nell’utilizzo di ArcSight.

Nice to have:

  • Gradite certificazioni in ambito Cyber Security.

Si richiede la disponibilità ad eventuale attività di presidio o reperibilità telefonica.

Digital Engineering S.r.l. informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).

 

30/07/2019 .NET DEVELOPER

La Digital Engineering, azienda leader nei servizi di consulenza e tecnologia, offre ai propri partner soluzioni IT avanzate adottando tecnologie innovative.

L’azienda è alla ricerca di un .NET Developer che abbia maturato almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di applicazioni Web oriented.

 

Sono richieste le seguenti competenze:

  • Esperienza nello sviluppo attraverso il pattern MVC
  • Capacità minime di progettazione database e scrittura di query attraverso il linguaggio SQL (preferibile MSSQL o MySQL)
  • Capacità di analisi dei requisiti funzionali
  • Utilizzo dei framework di front-end: HTML5, Bootstrap, Jquery, AJAX

 

Nice to Have:

  • Possesso di Laurea in Informatica o equipollenti

 

Il candidato si occuperà di:

  • Sviluppare software attraverso il linguaggio C#
  • Scrivere query SQL
  • Implementare la UIX
  • Analizzare e documentare i requisiti funzionali
  • Testare il software e documentare i risultati.

 

Digital Engineering S.r.l. informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).

 

30/07/2019 FULL STACK DEVELOPER

La Digital Engineering, azienda leader nei servizi di consulenza e tecnologia, offre ai propri partner soluzioni IT avanzate adottando tecnologie innovative.

 L’azienda è alla ricerca di un Full Stack Developer su Roma.

 Skill tecniche richieste:

  • Java SE 8, Java EE 8, Spring Boot;
  • My SQL ;
  • HTML5, Javascript, Jquery library, Angular.

 Cosa offriamo:

  • Ambiente dinamico e stimolante,
  • Continua formazione on the job,
  • Un percorso di carriera incline alle propensioni individuali,
  • Trattamento economico commisurato all’esperienza.

Digital Engineering S.r.l. informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679)

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